Visionäre Teams
Entfalten Sie Ihr volles Team-Potenzial!
* Möchten Sie Entwicklungsräume erschaffen, damit Sie ein geniales Team werden können?
* Welche Auswirkungen hat eine offene und authentische Kommunikation auf das Team?
* Wie gelingt es, ein kooperierendes und erfolgreiches Teamfeld aufbauen?
* Wie kann ich mich als Individuum im Team mit meinem Stärken frei entfalten?
* Welches Potenzial hat ein Team, in dem jeder präsent und bewusst in der Gegenwart lebt?
Nach einer individuellen Beratung erhalten Sie ein Angebot, das genau zu Ihnen, Ihrer Situation und Ihren Bedürfnissen passt. Darin sind sowohl kreative Elemente aus der Erlebnispädagogik, Rhythmik und Kunst sowie Methoden aus Coaching, Aufstellungen, Meditation und Gestalttherapie enthalten.
Geniale Teams wachsen von innen!
7 Schlüssel für eine visionäre Teamentwicklung, ISBN: 9783842365995
Die Seminarreihe zum Buch finden Sie hier
TeamFlow durch rhythmuszentrierte Teamentwicklung
zusammen mit Rolf Grillo, Rhythmiklehrer
Wir nutzen Erkenntnisse und Prinzipien der Rhythmusarbeit und Flow-Forschung für die nachhaltige Entwicklung von Teams. Das Team erarbeitet unterschiedliche rhythmisch-musikalische Spielformen, der einzelne wird herausgefordert, als Solist hervorzutreten und mehrdimensional zu kommunizieren.
Durch Rhythmus, Musik, Bewegung und Stimme kommt das Team in Flow – jeder für sich und auch gemeinsam. Das Zusammenwirken von Individuum, Gruppe und Rhythmus wird persönlich erlebbar und der Kontakt der Teammitglieder untereinander verbessert.
Da in solchen Momenten das Glückshormon Serotonin ausgeschüttet wird, sind wir voller Freude und können diese Energie sowohl für persönliche Prozesse als auch für Kommunikationsstrukturen und Synergien im Team nutzen.
Die Erfahrungen aus den verschiedenen Formen der Rhythmusarbeit werden reflektiert, auf die reale Situation im Team übertragen und in verbindliche Maßnahmen und Vereinbarungen umgesetzt. Das Team beginnt den eigenen Rhythmus zu finden und zu entwickeln.
Eingebettet werden diese Erfahrungen in die Struktur und den Leitfaden „7 Schlüssel für eine visionäre Teamentwicklung“.
Die Zielsetzungen einer Teamentwicklung werden individuell erarbeitet und sind abhängig von der Ausgangssituation des Teams. Mögliche Schwerpunkte für den TeamFlow sind:
- Synergien, Kooperation und gemeinsame Ziele
- Beziehungs- und Kommunikationsstrukturen im Team
- Individuelle Entwicklung und persönliches Standing im Team
- Aufmerksamkeit und Präsenz
- Kreativität und Improvisation
Link zur Homepage Rhythmuszentrierte Teamentwicklung von Rolf Grillo.
Outdoor-Teamtrainings
In meinem ganzheitlichen Ansatz des Outdoor-Teamtrainings werden Planung und Organisation mit persönlicher Körpererfahrung, Kreativität und Erlebnissen in der Natur verbunden. Durch spannende Herausforderungen wächst das Team zusammen, entwickelt neue Strategien und Lösungsmöglichkeiten und bekommt sofort ein Feedback bezüglich seiner Effektivität.
Wenn es darum geht, sich im Niedrigseilparcours mit Kollegen, gegenseitig im Gleichgewicht haltend, vorwärts zu bewegen oder über schwebende Balken zu balancieren, bedarf es verschiedenster Stärken. Sportlichkeit, Mut, Gleichgewicht, Kreativität und Ausdauer gehören ebenso dazu wie Analytik, Vertrauen, eine gute Aufgabenverteilung und natürlich Kooperation. Denn alleine ist das Ziel nicht erreichbar. Auf diese Weise wächst jeder Einzelne an seiner (Grenz-)Erfahrung und der Zusammenhalt des Teams steigt.
